Chauffeur PL H/F

Interaction

  • Issé - 44
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le traitement des déchets, un Chauffeur PL (H/F) en contrat intérim. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et respectueuse de l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Chauffeur PL (H/F), vous serez responsable de la collecte et du transport des déchets en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vos missions : - Assurer le transport les collectes de matières organiques par le biais d'échange de contenants - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule PL - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations de transport en vigueur - Assurer la manutention et le chargement des déchets - Réaliser les documents administratifs liés au transport Avantages du poste : - Horaires : du lundi au vendredi - Salaire : Taux horaire brut de 12,14EUR - Paniers repas selon la convention du transport -prime ICDP (si pas d'infractions, casse, propreté du véhicule, EPI) de 310 euros par mois Du 29 /06/2026 au 28/08/2026 et du 03/08/2026 au 21/08/2026.

Permis PL en cours de validité - Expérience en tant que chauffeur PL - Connaissance des règles de sécurité liées au transport de déchets - Capacité à travailler de manière autonome et responsable - Bon relationnel et sens du service

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PXCY

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