Ouvrier des Services Logistiques H/F

France Travail

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Détail du poste

L'IJA accueille des enfants et adultes de 0 à 20 ans, présentant une déficience visuelle avec éventuellement
d'autres troubles associés, suivis en inclusion scolaire individuelle sur des antennes, en
appartement ou sur site.

L'IJA recherche un ouvrier des services logistiques afin d'assurer la surveillance et la
sécurité des biens et des personnes accueillies.

Sous la responsabilité du chef de service votre rôle est de signaler à la direction les
dangers liés à la sécurité des biens et des personnes et d'assurer le suivi des fiches de
contrôle interne.
Vos missions sont :
- Prendre connaissance des diverses tâches à effectuer (contrôles, entretien divers.);
- Effectuer les opérations nécessaires à la bonne tenue et à l'entretien des installations et
des bâtiments sur site et sur les antennes ;
- Contrôle et maintenance des risques liés à la légionellose;
- Assurer l'accès aux locaux aux organismes de contrôle et de maintenance, lors de leurs
visites ;
- Assurer la veille de la maintenance et de la règlementation du SSI ;
- Répondre aux urgences de maintenance

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Monter du mobilier,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QFFY

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