Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F

Mlle Cabestan

  • Dol-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Imaginez votre quotidien chez nous.
Mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l'occasion, nous recherchons un(e) Responsable qui sera prêt(e) à relever un nouveau challenge ; celui de développer le chiffre d'affaires et le fichier clients de notre nouvelle boutique !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible !

Vous aurez pour missions de :

Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes :
- Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation.
- Vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de Mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop.
- Grâce à votre veille assidue de la mode féminine, vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées.
- Vous prenez en charge les réclamations et les insatisfactions clients avec diplomatie et assertivité dans le but de réussir à fidéliser votre cliente.

Développer les chiffres et les indicateurs de votre boutique :
- Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique et de la réserve (propreté, organisation, réassort) ainsi que de l'attractivité de votre merchandising.
- Vous relevez les challenges collectifs et gardez toujours un oeil sur l'évolution de vos indicateurs commerciaux pour faire progresser votre point de vente.
- Vous pouvez compter sur votre sens de l'initiative et votre proactivité pour proposer des plans d'actions et atteindre ainsi vos objectifs.
- Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies..) dans le but de faire progresser votre boutique.

Recruter, former et faire progresser votre équipe :
- En tant que manager, vous avez en charge le recrutement, la formation, l'évaluation et la montée en compétences de vos équipes.
- Vous fixez les objectifs et embarquez votre team dans l'aventure Mlle.

Les clés de votre réussite chez Mlle Cabestan :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de responsable de boutique. ou pas encore mais vous avez une soif d'apprendre et êtes prêt(e) à vous investir à 200 % dans l'aventure!
- Vous êtes accro aux challenges et fourmillez d'idées et de créativité pour dépasser vos objectifs.
- Vous êtes dingue de mode, avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé.
- Votre personnalité pétillante, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts.
- On peut compter sur vous! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez.

15 jours de formation sont à prévoir dans une boutique de notre réseau.
Repos les dimanches et les lundis.

En prime : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections !

N'hésitez plus, déposez votre candidature dès à présent !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QTNB

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