Directeur de Site Industriel Automobile H/F

Alphika

  • Champagnole - 39
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 12 ans min.
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Les missions du poste

Directement rattaché.e au Président du Directoire du Groupe, garant de la performance économique du site, vos principales missions s'articulent autour de 7 volets. :

Volet direction :
- Participer à la définition de la politique générale et de ses objectifs.
- Proposer et mettre en oeuvre les choix industriels et investissements nécessaires, dans la continuité des investissements engagés.
- Initier et/ ou manager les projets visant à améliorer le fonctionnement du site.
- Assurer le reporting
- Proposer et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ( Budget, Plan, Objectifs du groupe )

Volet management :
- Animer fédérer et entraîner ses équipes.
- Déployez les objectifs au niveau opérationnel tout en impliquant les responsables dans le pilotage par délégation de missions/ responsabilités
- Propose et organiser les processus de l'entreprise
- Assurer l'interface avec Les processus support du groupe( RH, Finance IT, .)
- Participe au comité de direction groupe

Volet financier :
- Participer à la définition des objectifs financiers dans le cadre du budget
- Suivre mensuellement les indicateurs clés ( CA, Marge brute, REX, Trésorerie, .)
- Veiller à la fiabilité des datas de l'ERP

Volet commercial :
- Se positionner comme interface privilégiée des clients, notamment en cas d'éventuels litiges qualité / logistique.
- Superviser le bon déroulement des processus de développement des nouveaux produits, Comme des produits en phase d'industrialisation

Volet production :
- Diriger et coordonner
. Les ateliers de production.
. L'utilisation des moyens de production
. L'implantation de nouveaux équipements et des travaux neufs
. La qualification des équipements de production

Volet RH :

- Présider toutes les instances représentatives. (CSE)
- Proposer et suivre les embauches, promotion, mutation, licenciement ou tout autre sanction disciplinaire.
- Décider de l'augmentation de capacité de production par la mise en place de travail en équipe ou d'heures supplémentaires.
- S'assurer, en tenant compte de la pyramide des âges, tant de la montée en compétence des collaborateurs que de la pertinence des recrutements

Volet sécurité - qualité - environnement
- Être le garant de la sécurité - environnement du site
- Analyser les différents risques et proposer les éventuelles mises en conformité nécessaires des équipements et locaux.

Vos missions clés consistent à poursuivre l'intégration du site au sein du groupe tout en accompagnant la montée en puissance du site en adaptant les ressources humaines (60 à 85 personnes) ainsi que l'outil industriel (plan d'investissement de plusieurs millions d'euros).

De formation supérieure de type ingénieur, vous disposez d'une expérience minimale de 15 ans obligatoirement dans l'industrie automobile et êtes rompu au management d'unité de production importante.

Votre Anglais est très opérationnel ( Plus de 70% des clients sont à l'export et vous maîtrisez les outils de gestion de production ( Lean, MES,..)

Le profil recherché

Experience: 12 An(s)

Compétences: Animer et diriger les équipes de production,Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Bienvenue chez Alphika

Groupe familial créé en 1975, qui s'est d'abord développé grâce à son expertise dans l'usinage de pièces complexes.
Depuis 1990, l'acquisition de compétences de fonderie a permis au groupe de créer une offre unique alliant la fonderie, l'usinage, l'assemblage et la peinture.

Employant plus de 500 collaborateurs sur 8 sites en France et un site au Mexique, avec un chiffre d'affaires de l'ordre de 100 M€ , dont de 60% à l'export, ce groupe a gagné la confiance d'acteurs de référence dans des secteurs aussi variés que l'automobile, le médical, le ferroviaire, l'électroménager, la mobilité douce ou encore l'aéronautique.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PWQT

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