Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F

Ssiad Admr

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le SSIAD ADMR de Compiègne recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile afin de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions :
-Au quotidien, vous interviendrez au domicile des patients pour :
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort
-Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
-Participer au maintien à domicile et au bien-être des patients
-Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe soignante
-Travailler en collaboration avec les différents intervenants (IDE, aides à domicile, familles...)

Profil recherché :
-Diplôme d'aide-soignant(e) exigé
-Diplôme DEAES ou DEAMP accepté
-Débutant(e) accepté(e)
-Permis B obligatoire
-Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'équipe appréciés

Conditions :
-Contrat : CDI
-Temps de travail : 31h50/semaine (90%)
-Travail en journée, week-ends et jours fériés selon planning
-Salaire brut mensuel : 1946€ sur 12 mois selon expérience

Avantages :
-Véhicule de service
-Téléphone professionnel
-Complémentaire santé
-Comité Social et Économique

Si vous aimez le contact humain, les soins apportés aux plus fragiles et l'accompagnement au quotidien, ce métier est fait pour vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PQJQ

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