Détail du poste
Assistant(e) Logistique planning et approvisionnement (H/F)
Date de prise de fonction : dès que possible
Vos responsabilités :
Garantir la disponibilité des approvisionnements nécessaires à la production et/ou au développement de produits en qualité, en quantité et en délai : matières premières, ingrédients et consommables de production.
Participer à la démarche d'amélioration continue et être force de propositions dans le cadre des activités qui lui sont confiées.
Vos missions :
- Approvisionnement :
- Définir les besoins en approvisionnement
- Créer et assurer le suivi des commandes d'approvisionnement
- Établir les plannings d'approvisionnement et garantir leur respect en assurant l'adéquation avec le cahier des charges
- Etablir les plannings de réception des matières premières
- Être garant des paramètres articles dans l'outil de planification
- Assurer le classement et le suivi administratif des documents
- Assurer l'interface entre clients internes (planning, production) et fournisseurs dans la résolution des problèmes
- Créer et suivre les commandes d'achats d'outils et de clichés
- Réaliser le suivi des réclamations aux fournisseurs dans le cadre de non-conformité produit
- S'assurer en collaboration avec l'équipe achat que les contrats signés avec les fournisseurs soient tenus dans les délais et dans les quantités, les informer des prévisions de production
- Maintenir les KPI et plans d'actions associés
- Achats :
- Assister les responsables achats et approvisionnement dans les demandes de cotation,
- Maintenir à jour les fiches infos achats dans SAP et les autres systèmes d'enregistrement de tarifs.
- Gestion des stocks :
- Participer à l'organisation des inventaires et s'assurer que les zones informatiques soient apurées avant le démarrage de l'inventaire
- Régulariser les stocks informatiques en fonction des comptages physiques suite aux inventaires et de manière continue tout au long de l'année
- S'assurer que les stocks soient utilisés selon les règles établies de consommation (FIFO ou exception)
- Identifier, mesurer et communiquer (finance, service client...) les risques associés à l'obsolescence des stocks
- Exécuter les plans d'action définis en collaboration avec le service qualité
- Maintenir les KPI et plans d'actions associés
Le profil recherché
- De formation Bac +2/3 en logistique et ou gestion, et une expérience de 3 à 5 ans idéalement au travers d'un parcours logistique,
- vos qualités relationnelles, d'organisation et de rigueur, votre aisance avec les chiffres et l'environnement
informatique ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste. - Maîtrise du Pack Office et de SAP est un plus.
- Maîtrise de l'anglais souhaitée.
Infos complémentaires
Package de rémunération :
- Prime d'intéressement
- Prime paniers repas
Les + :
- Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille !
- Un plan de développement individuel et un accès à des formations !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou visioconférence RH
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Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
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Entretien en présentiel avec le/la Responsable de secteur et RRH
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Seretram en images
La carte
519 Route Royale
40300 Labatut
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 3258891/28916262 AL/40L
