GTA Energies recrutement

Superviseur HSE Rennes H/F GTA Energies

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Appliquer les Ordres de Mission sous le contrôle du Directeur de projets et/ou Chef de Projets,
  • Assister le Directeur de projets et/ou Chef de Projets,
  • Etre responsable de coordonner les différentes interventions sur le chantier,
  • Suivre précisément le bon avancement de ses missions,
  • Superviser et coordonner de l'avancement du chantier conformément à la planification,
  • Assurer la gestion et le contrôle des documents à livrer,
  • Contrôler en continu le bon déroulement des chantier (sécurité, qualité, délai, etc.),
  • Réaliser des relevés et métrés sous domaine public, en bâtiment, en espaces confinés,
  • Réaliser le marquage-piquetage des réseaux concessionnaires avec le concours des entreprises.
  • Lire et comprendre tout type de plans.

Le profil recherché

Issu d'une formation DUT, BTS Travaux Publics ou Licence Professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office, vous disposez d'un esprit de synthèse, d'un bon relationnel et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux.

Maîtrise d'Autocad

Bienvenue chez GTA Energies


GTA ENERGIES (Bureau d'études, assistance à maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, récolement) renforce ses équipes d'un(e) Dessinateur(rice) - Projeteur(euse) en Tuyauterie.

Bureau d'Etudes de plus de 50 collaborateurs. Bonne ambiance.


Infos complémentaires

conditions

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

TR à 11.51€

Transport à 75%

Prime de participation

PERCOL, CET

Prime vacances (SYNTEC)

Très bonne ambiance
CSE


Process de recrutement

GTA ENERGIES garantit l'égalité des chances lors de son processus de recrutement : GTA Energies - Politique ressources-humaines recrutement valeurs - GTA Paris

1er entretien team's ou en présentiel avec Opérationnel et RH

2me entretien dans les locaux avec la Direction à Paris

  • Avis final

Une fois recruté, vous aurez un parcours d'intégration avec accueils, accompagnement aux logiciels, sensibilisations, formations dites obligatoires, Point RH à M+1 avec la Direction, Matinale d'intégration et points réguliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien Team’s RH & Production

  • Compte-rendu à fournir par le candidat

  • Entretien physique

  • Proposition de Contrat

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4090297/28914457 SDTR/35R

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