Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Ingénieur engagé.
Selon les phases des projets, vos missions sont amenées à évoluer et vous aurez comme mission principale la réponse à l'appel d'offre, l'étude et le développement de solution puis le suivi de réalisation dans le domaine des fluides pour le secteur aéronautique, nucléaire, pharmaceutique, etc.
Pour ce faire, vous devrez explorer les solutions possibles, étudier l'intérêt technico-économique de solutions, piloter les études, mettre en place la/les solution(s) retenue(s) et éventuellement assurer le déploiement de cette solution.
Vous serez responsable de la bonne exécution technique du projet et de la coordination des activités techniques internes et externes des phases d'avant-projet jusqu'à la livraison client. Vous serez garant(e) de la connaissance et du respect de la spécification technique en s'assurant de la conformité avec les exigences du client et des réglementations applicables et vous apporterez votre expertise à l'équipe projet.
Vous serez amené(e), dans certains cas, à participer activement dans les projets opérationnels innovants. A cet effet, vous aurez pour principales missions de /d' :
- Répondre à des Appels d'offre de nos clients
- Définir et développer l'étude de solutions
- Réaliser les études de faisabilité technique (études exploratoires, études de dimensionnement, conception, choix des solutions techniques) et validation technique client à travers des jalons de conception (PDR, CDR, RAU)
- Suivi de la fabrication de la solution technique ainsi que gestion de la sous-traitance
- Participation au suivi des travaux dans les installations et au déroulé des essais de réception sur site
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (40 000 - 45 000 €) selon profil et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
- Prime ambassadeur
- Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants
- Plan d'épargne
- Jours de RTT
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Le profil recherché
Qualifications requises : - Master en mécanique des fluides ou dans une discipline d'ingénierie connexe - Au moins 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans l'ingénierie des systèmes fluidiques ou dans un environnement technique similaire - Maîtrise des logiciels de CAO et des outils de simulation technique - Connaissance des normes et réglementations industrielles applicables aux secteurs aérospatial, nucléaire ou pharmaceutique - Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience dans la gestion de projets techniques, de la conception à la livraison
Qualités et compétences souhaitées : - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité d'écoute active et solides compétences en gestion des parties prenantes - Motivation, engagement et sens aigu de l'organisation - Esprit analytique et approche innovante de la résolution des problèmes techniques - Expérience des processus de revue de conception (PDR, CDR, RAU)
- Capacité avérée à mener des études de faisabilité et des évaluations techniques - Maîtrise de la préparation de la documentation technique et des propositions - Expérience dans la gestion des sous-traitants et la coordination des fournisseurs - Connaissance des procédures d'assurance qualité et de conformité réglementaire - Familiarité avec les processus de fabrication et les protocoles d'essais sur site
Processus de recrutement :
- Echange RH (20/30 min)
- Echange opérationnel avec le Directeur d'agence
Infos complémentaires
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF9337R
