Les missions du poste
La Team Partner Sustainability (SUY) est une équipe de 30 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment, animant un réseau de 80 spécialistes du bâtiment durable à travers la France.
Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale, énergétique et de confort de tous types d'opérations (neuves et rénovées, tertiaire, santé, industrie, enseignement, mixité et transformation d'usage...) sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment, de la phase programmation à l'exploitation en passant par la conception et la réalisation.
Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone, anticiper la résilience climatique, développer l'économie circulaire, s'engager dans la garantie de performance énergétique, favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments, assurer une bonne qualité de l'air intérieur, promouvoir la nature en ville
Envie de contribuer à la transition durable de l'immobilier et de l'industrie ?
Nous recherchons un alternant pour contribuer à nos projets de construction et rénovation de bâtiments durables : en phase étude et en phase exécution. En complément de l'approche opérationnelle, nous développons deux sujets d'innovation : sur l'utilisation de matériaux biosourcés en façade et sur les sujets intrinsèquement liés de la gestion des eaux pluviales et de la biodiversité à l'échelle du bâtiment. Ces thèmes émanent des nouvelles réglementations et/ou demandes clients notamment le déphasage thermique afin d'améliorer le confort d'été, la résilience climatique, le phénomène d'Ilot de chaleur urbain etc...
Vous accompagnerez nos spécialistes pour investiguer ces deux sujets de recherche. Vos missions principales consisteront à intervenir en conception environnementale pour épauler les chefs de projets dans les études ou suivis d'exécution de leurs opérations.
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Suivi environnemental de chantier dans le cadre de certifications sur plusieurs projets en cours
- Réalisation d'études environnementales appliquées au bâtiment en conception
- Découverte des référentiels environnementaux existants (HQE, BREEAM, LEED, BBCA WELL/OSMOZ...)
- Travail de recherche, de rédaction et développement d'outils de conception sur les thématiques environnementales : matériaux biosourcé et déphasage thermique, biodiversité, cycle de l'eau.
- Selon les opportunités, d'autres travaux sur les outils métiers pourront être menés.
Au quotidien, l'immersion dans le métier se fera également au contact des autres Responsables de Mission expérimentés.
Le profil recherché
Vos atouts
Vous avez des compétences en architecture ainsi des connaissances en structure ou technique du bâtiment.
Vous préparez une formation spécialisée en bâtiment et développement durable
Vous avez une aisance avec les outils bureautiques
Votre avez une capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes proactif, vous aimez travailler en collectif
Vous avez un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
- Entretien avec un recruteur.
En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
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16 Rue Simone Veil
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF4293V
