Les missions du poste
Curieux(se) des enjeux de communication digitale et d'accompagnement au changement, vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une DSI au coeur de la transformation numérique de Business France ? Nous recrutons un(e) stagiaire pour contribuer aux actions d'innovation auprès des collaborateurs !
Au sein de la Direction des Systèmes d'information, vous intégrez le département Digital & Innovation en charge des fonctions de Communications & Change. Le département assure la conception, la fourniture et le maintien en condition opérationnelle des applications métiers répondant aux besoins des Métiers, et la digitalisation des processus de l'Agence.
Rattaché au chef de service « Collaboration & Innovation », vous participerez à la communication interne de la DSI et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'Agence. Vous travaillerez quotidiennement en équipe avec le service Collaboration & Innovation dont une partie est à Barcelone et régulièrement avec l'ensemble des services de la DSI à Paris, Barcelone, New-York et Hong-Kong.
Soucieux de la qualité de l'information transmise, vous êtes attachés à la satisfaction des collaborateurs de Business France, au siège parisien mais aussi à Marseille, en régions et à l'international.
- Participer à la conception et la réalisation de supports d'information écrits, visuels, vidéos
- Adapter les supports en fonction de la cible à atteindre : Affiches, mails, flyers, guides, tryptiques, bonnes pratiques
- Développer et gérer les outils et canaux de communications : Publications sur l'intranet, animations des communautés et équipe Teams
- Accompagner les collaborateurs dans la bonne appropriation des outils proposés par la DSI et notamment Microsoft 365
- Organiser et animer des webinars, cafés digitaux et ateliers en présentiel et à distance
- Porter l'amélioration continue et l'innovation du service et de leurs apports pour les Métiers (efficacité, gain de temps, ..)
- Participer à la montée en autonomie des collaborateurs de la DSI sur les sujets de communication
Le profil recherché
- Bac +2/3, vous avez de bonnes connaissances sur la suite Microsoft 365 et des outils digitaux (PlayPlay, Canva, ..)
- Sens du service vis à vis des utilisateurs
- Vous disposez d'un excellent sens relationnel, un goût prononcé pour la communication et l'empathie, le travail en équipe, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous avez une forte appétence pour la transmission et l'accompagnement au changement
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
Compétences techniques :
- Technique et support de communication
- Orthographe irréprochable
- Utilisation des outils digitaux
Compétences comportementales :
- S'adapter et se développer continuellement
- Innover et proposer des idées créatives
- Force de proposition
- Sens du service
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d'apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
- Gratification : 1001€ brut par mois
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : Paris 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 6 mois
Stage en temps plein
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-1554
