Les missions du poste
Contribuez chaque jour au bien-être et à l'autonomie de personnes adultes en situation de handicap. Ce poste au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé de Coulans-sur-Gée s'inscrit dans une mission humaine et essentielle portée par SOSAN, association reconnue d'utilité publique.
Vous intervenez dans un cadre de vie chaleureux, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire attentive aux besoins des 25 résidents accueillis toute l'année. Votre présence quotidienne favorise la continuité des soins, le maintien des acquis et une vie collective adaptée à chacun.
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens (repas, toilette, déplacements).
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en veillant à la sécurité et à la dignité.
- Encourager l'autonomie fonctionnelle et la participation aux activités de la vie collective.
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution au personnel médical.
- Participer activement à la coordination des actions avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la mise en place d'un environnement stable, rassurant et stimulant.
- Soutenir la socialisation et l'expression personnelle des résidents dans le respect de leur rythme.
Ce poste requiert une présence attentive, un sens aigu de l'observation et une implication constante dans la vie du foyer. Vous travaillez en horaires adaptés au fonctionnement du service, dans un cadre où la qualité de l'accompagnement prime sur la rapidité des gestes.
Nous vous offrons :
- CDI Temps plein
- Travail en équipe
- 12 RTT/an
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
- Primes décentralisées
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
Le profil recherché
Vous savez écouter, comprendre et ajuster votre posture aux besoins d'un public vulnérable. Votre patience et votre disponibilité permettent d'instaurer une relation de confiance durable.
Les compétences attendues incluent :
- Diplôme d'État AES ou AMP exigé.
- Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'écoute, de la communication et de l'adaptation.
- Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des modes d'accompagnement associés.
- Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à observer, analyser et transmettre des informations pertinentes sur l'état des résidents.
Une formation spécifique au handicap et une expérience préalable dans un FAM ou une structure similaire constituent un atout certain.
Les avantages
- Tickets restaurants
- Rémunération selon profil + reprise d'ancienneté
- Primes décentralisées
- RTT
- Mutuelle entreprise avec participation CSE
- Prime à l'embauche
- Avantages CSE : chèques vacances, billetterie spectacles, offre voyage
- Télétravail possible, flextime
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
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Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
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Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
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Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
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SOSAN en images
La carte
8 Le Verger
72550 Coulans-sur-Gée
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4089792/28912352 AA/72P
