Les missions du poste
Rattaché(e) à la Chargée de Communication et Recrutement, vous aurez pour mission principale de coordonner les recrutements de stage, alternance, CDI et CDD pour le Groupe AIM et ses filiales. Vous participerez également à la communication RH du Groupe.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
- Diffuser les offres et traiter les candidatures
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Accompagner les managers dans leurs recrutements
- Participer aux événements (salons, forums...)
- Développer des partenariats avec les écoles, lycées, organismes de formation et universités
- Animer les réseaux sociaux et l'application interne du Groupe AIM
- Créer des contenus photos, vidéos pour mettre en avant les métiers du Groupe
- Rédiger des articles pour l'application interne du Groupe
Le profil recherché
Vous préparez actuellement une formation dans le domaine des Ressources Humaines et/ou du Marketing - Communication ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Motivé(e) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et aimez travailler en équipe ?
Vous avez un bon relationnel, une aisance rédactionnelle ?
Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux ainsi qu'avec les outils de communication (suite Adobe appréciée) ?
Curieux(se) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
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Entretien RH Groupe et / ou RH site
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Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
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Parcours d'intégration individuel
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Groupe AIM en images
La carte
92 Rue Saint-Mélaine
53000 Laval
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4089581/28910534 ACER/53L