ABB France emploi
ABB France recrutement

Ingénieur Commercial Distribution Nord-Est H/F ABB France

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

L'Ingénieur Commercial Distribution développe et entretient la relation avec les clients distributeurs et les prospects sur son périmètre. Il est un acteur clé de la performance commerciale et représente la marque auprès du réseau de distribution.

Idéalement localisé à Nancy, il est en charge des zones d'activités de Nancy/Metz/Strasbourg.



Missions principales

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients distributeurs en mettant en oeuvre des plans d'actions commerciaux sur le secteur attribué.
* Être l'interlocuteur privilégié des distributeurs, assurer la relation commerciale et identifier les opportunités de développement.
* Élaborer et négocier les offres commerciales, accompagner les lancements de produits et développer les comptes stratégiques.
* Promouvoir la marque auprès du réseau de distribution : participation aux salons, animations commerciales et mise en avant des produits.
* Former et accompagner les équipes commerciales des distributeurs sur les solutions et produits.
* Piloter l'activité commerciale via le CRM, suivre la performance, contribuer à la satisfaction client et gérer les éventuels litiges.



Profil recherché

* Formation Bac +5 en Commerce avec une culture électrotechnique solide.
* Expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement de distribution ou industriel.
* Maîtrise de l'anglais.
* Aisance avec les outils informatiques et digitaux (CRM, outils de suivi commercial, élaboration d'offres).

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #RunsWhatRunstheWorld

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement modernes des locaux
  • Flexibilité du travail
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première prise de contact avec un de nos recruteurs pour valider les éléments essentiels

  • Entretien téléphonique pour les personnes pré sélectionnées

  • Entretien Physique avec le Service Recrutement

  • Entretien physique avec le N+1

  • Entretien physique avec RRH en fonction du poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : JR00035212_1779435669

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