Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Conducteur d'engins H/F pour intervenir au sein d'un laboratoire d'essais techniques. Vous intégrerez une structure spécialisée dans les tests et l'évaluation de matériels, avec des missions orientées terrain et maintenance de premier niveau.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduire différents engins de chantier dans le cadre d'essais techniques
- Réaliser des tests sur des équipements spécifiques et observer leur comportement en conditions d'utilisation
- Assurer le suivi et le reporting des essais réalisés
- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et l'entretien courant des engins
Le profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive et autonome, disposant d'une expérience en conduite d'engins de chantier. Une expérience dans l'utilisation de brises roches hydrauliques serait appréciée. Les CACES A et B1 sont indispensables pour ce poste.
L'entreprise
EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences...
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Infos complémentaires
Autres éléments contractuels
- Démarrage prévu du 15 au 26 juin 2026
- Temps de travail de 35h par semaine
- Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 environ
- Heures supplémentaires possibles
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4089236/28908733 CD/69S
