Les missions du poste
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) / technicien(ne) de maintenance en alternance sur notre site de La Chapelle-Saint-Ursin (18).
Missions principales :
- Dans une dynamique pédagogique, apprentissage / connaissances de la constitution et du fonctionnement de notre parc machines, tant sur des aspects mécaniques, électrotechniques et informatiques.
- Fort de ces bases, être capable de participer au diagnostic des pannes et devenir force de proposition sur des solutions de dépannage adaptées.
- Participer à la réalisation de nos actions de maintenance préventive de nos équipements.
- Être acteur ou pilote d'un projet d'amélioration maintenance dans le cadre du besoin de fiabilisation de nos équipements.
- Collaborer avec les équipes de production afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
Le profil recherché
- Vous préparez un diplôme en électromécanique (Bac Pro, BTS, DUT, etc.).
- Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons la possibilité de vous réaliser dans une mission riche en contacts au sein d'une entreprise à taille humaine, conviviale, reconnue pour sa qualité de service, son innovation produits, sa croissance et sa solidité financière.
Bienvenue chez Dyka
DYKA FRANCE fait partie de DYKA GROUP, une unité commerciale de Tessenderlo Group (Euronext : TESB).
DYKA FRANCE fait partie de Tessenderlo Group, un groupe industriel spécialisé dans l'agriculture, la valorisation des biorésidus, les machines, l'ingénierie mécanique, l'électronique, l'énergie et la fourniture de solutions industrielles axées sur l'eau.
Basé en Belgique, le groupe est actif dans plus de 100 pays et compte plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde. La conviction que « Chaque molécule compte » est au coeur de sa stratégie : Tessenderlo Group s'efforce continuellement de valoriser au maximum ses produits et ses processus et d'apporter une valeur ajoutée à chacune de ses activités. Pour plus d'informations sur Tessenderlo Group, ses collaborateurs et ses marques, rendez-vous sur www.tessenderlo.com. Et www.dyka.fr
Les avantages
- 13e mois ou équivalent
- Jours de RTT selon statut et établissement
- Prime vacances
- Primes diverses selon statut et établissement
- Prime transport ou éloignement
- Intéressement, participation
- CSE selon établissement
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre candidature par un recruteur
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Présélection téléphonique
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1 à 2 entretiens avec votre manager et le service RH
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Proposition d’embauche?
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Parcours d’intégration
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La carte
Avenue de l'Europe
18570 La Chapelle-Saint-Ursin
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 7ef179d4-8ef9-45cb-a438-fceb5367e0fc