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Chargé de Projets & Performance -Alternance H/F Groupe Cat

  • Tremblay-en-France - 93
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Nous recherchons notre apprenti(e) Chargé(e) de Projets & Performance (H/F) pour préparer un Master ou diplôme d'Ingénieur spécialisé en Process, Méthodes, Performance Industrielle ou Logistique.


Vos missions :

  • Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures opérationnelles
  • Contribuer à la création et à la mise à jour des grilles d'audit et d'auto-évaluation
  • Accompagner l'équipe sur différents projets liés à la performance opérationnelle
  • Analyser et formaliser les modes opératoires afin de standardiser les activités des plateformes
  • Développer et mettre à jour des outils de suivi et de reporting opérationnel
  • Participer à la création et au déploiement des outils d'audit process et méthodes
  • Accompagner les équipes dans le suivi de la performance et l'application des nouvelles méthodes
  • Participer aux échanges terrain avec les différents services afin de garantir le respect des process mis en place
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ingénierie Process, Méthodes, Industriel ou équivalent
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils digitaux et l'analyse de données
  • Vous appréciez le travail transverse et la communication avec différents interlocuteurs
  • Vous faites preuve de curiosité technique et d'esprit d'analyse
  • Vous souhaitez découvrir les métiers de la Logistique et du Transport
  • Vous maîtrisez le Pack Office, Power BI et Excel VBA
  • Un bon niveau de français et d'anglais est requis

Infos complémentaires

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : Alternance
  • Localisation : Tremblay-en-France (93)
  • Durée : 1 an
  • Date de démarrage : Septembre 2026

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH

  • entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager

  • entretien visio avec le DRH

La carte

7 Avenue du Valquiou

93290 Tremblay-en-France

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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4089118/28908019 CDPPA/92S

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