CDI - Rdd Manager Chefs de Projets Equipements Composites H/F Naval Group

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

Le Site de Naval Group Lorient recherche un(e) Responsable de Département manager des chefs de projets, membre du comité de la direction des Equipements Navals Composites, dont les missions principales seront les suivantes :
- Encadrer hiérarchiquement une équipe de 5 chefs de projets et animer le département en veillant au développement des méthodologies et des collaborateurs,

- Conduire la relation « Programmes - Equipements Navals Composites » en cadrant la préparation des rendez-vous programme en lien avec les chefs de projets et les responsables de département de l'entité et en contrôlant la bonne réalisation de ces rendez-vous,

- Décliner en lien avec les chefs de projets les exigences programme vers les responsables de département de l'entité et soutenir les chefs de projet dans leur reporting,
- Implémenter et animer les méthodes de management de projets pour des programmes d'équipements composites en cours ou nouveaux,

- Entretenir la vision de la charge des affaires confiées par les programmes au profit des départements en veillant à la répartition des activités entre les différents départements,
- Piloter la performance du département, la charge de travail, les priorités du service gérer les priorités et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de l'activité,
- Manager et fédérer les équipes des départements autour d'objectifs collectifs (Sécurité, Environnement, Coûts, Qualité, Délais) en les inscrivant dans la stratégie de la direction,
- Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun,
- Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs de la direction,
- Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l'ensemble du département en lien avec la stratégie de la direction.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.