Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous êtes en charge de : Organiser et coordonner la gestion financière de 2 établissements (pôle protection de l'enfance)- Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissement en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix-Rouge française et du ou des financeurs- Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé, préconiser des actions correctives en cas de dérive- Elaborer et suivre le compte administratif de l'établissement- Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et des instances de validation de la Croix-Rouge française- Assurer la gestion comptable de l'établissement- Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes et internes- Assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats ...)- Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs de la Croix-Rouge française Assurer la gestion des ressources humaine- Piloter et coordonner la gestion de l'administration du personnel (traitement des paies, du recrutement, des contrats de travail, des visites médicales...) en lien avec le service RH centralisé, dans le respect des procédures et dispositions de la Croix-Rouge française- Participer à la gestion du plan de formations avec la direction- Participer à la gestion des risques professionnels- Assurer une veille réglementaire et évaluer l'impact sur les activités Vous aurez sous votre responsabilité un(e) assistant(e) RH, un(e) secrétaire comptable. Vous participerez au développement et à l'organisation de votre pôle administratif.
Le profil recherché
Rejoignez-nous
Rejoignez nous Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ? Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié. Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations. Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030. Notre engagement Le Centre Parental de Talant regroupe des hommes et des femmes soudés : éducateurs(trices) spécialisé(e)s, éducateur(trice)s de jeunes enfants, conseillé(ère) en économie sociale et familiale, auxiliaires de puériculture, psychologue, responsables de services, employé(e)s administratif(ives)s, agents de services, ouvrier des moyens généraux... En nous rejoignant, vous adhérez au projet d'établissement qui fait de la parentalité le thème central des préoccupations de notre accompagnement.Date de prise de poste souhaitée
01/07/2026Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
35 Boulevard de Chèvre Morte
21240 Talant
Publiée le 22/05/2026 - Réf : CRF13597
