Responsable du Centre Technique Municipal - Mairie de Saint Lyphard H/F

Communes

  • Saint-Lyphard - 44
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Sous l'autorité du Directeur des Services techniques, le.la responsable du Centre
Technique Municipal (RCTM) est l'interlocuteur.trice privilégié.e pour les questions
techniques liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments municipaux pour les
travaux réalisés en régie et les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de la
maintenance et de l'entretien du patrimoine communal.
A ce titre, il assure l'organisation du CTM, l'encadrement de l'équipe et coordonne les
interventions sur les chantiers.

- Temps complet
- Aménagement du Temps de Travail
- Possibilité de choisir un rythme ARTT
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Avantages COS 44

date limite de candidature : 12 juin 2026
jury de recrutement : 19 juin 2026

Suivi technique :
+ Etablir la programmation, organiser et contrôler la réalisation des travaux en régie des services
techniques (entretien du patrimoine bâti communal, des espaces verts et de la voirie communale
+ S'appuyer sur les coordinateurs bâtiment et espaces verts pour planifier les interventions ;
+ Assurer la gestion et le suivi du matériel et des véhicules de la Commune ;
+ Faire appliquer le port des EPI et être garant de la sécurité des agents ;
+ Assurer et contrôler la maintenance préventive des établissements ou des installations recevant du
Public (ERP)
+ Réaliser les travaux nécessaires suite commission de sécurité et contrôles règlementaires - présentiel
lors des visites de sécurité - garant de la mise à jour des registres de sécurité ;
+ Commander des travaux externalisés par entreprises et suivi en collaboration avec les coordinateurs
bâtiment et espaces verts ;
+ Suivre le budget fonctionnement et investissement maintenance ;
+ Rendre compte des avancements de travaux en cours au DST et être force de proposition ;
+ Participer aux travaux avec les équipes sur le terrain, en tant que besoin.
Evenementiel :
+ Superviser les organisations festives sur la Commune en s'appuyant sur l'agent référent Logistique
manifestation -gestion des sinistres consécutifs au matériel évènementiel.
Management :
+ Manager, encadrer et piloter une équipe d'agents techniques (11 agents) ;
+ S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail de tous les agents ;
+ Veiller à la mise en place des moyens de sécurité lors de l'exécution des missions ;
+ Réalisation des entretiens professionnels des agents.

+ Vous serez amené à vous déplacer régulièrement ;
+ Des interventions sont possibles en dehors des heures de service pour des urgences et imprévus ;
+ Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
+ Poste basé au Centre Communal des Acacias
+ Bureau, PC portable, téléphone portable et adresse mail professionnelle

Le profil recherché

Compétences techniques :
+ Connaissance avérée des métiers du bâtiment de la voirie et des espaces verts ;
+ Expérience réussie sur un poste similaire de RCTM ;
+ Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, ...) ;
+ Connaissance des fondamentaux finances, marchés et RH ;
+ Capacité à détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'équipement, d'une machine ;
+ Capacité à lire et interpréter plans, schémas, dossiers techniques et consignes de sécurité ;
+ Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
+ Capacité et appétence pour l'encadrement d'une équipe.

Savoir-faire :
+ Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
+ Avoir un sens de l'écoute et de l'observation ;
+ Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour
l'intervention ;
+ Travailler en autonomie et avoir le sens des responsabilités ;
+ Mettre en oeuvre les missions confiées ;
+ Membre de la réunion de pôle.

+ Motivation - dynamisme ;
+ Capacité managériale - capacité à fédérer ;
+ Capacité à rendre compte ;
+ Ponctualité et assiduité ;
+ Esprit d'initiative, rigueur, capacité d'écoute ;
+ Discrétion ;
+ Disponibilité ;
+ Posture exemplaire et loyauté

Publiée le 22/05/2026 - Réf : O044260520000056

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