Détail du poste
Caractéristiques du poste à pourvoir :
Les ACT Un Chez Soi d'Abord regroupent plusieurs métiers, chaque métier ne peut travailler seul à l'accompagnement de la personne. C'est dans un travail de groupe, dans les projets transdisciplinaires que les savoirs et les compétences se révèlent. Les fondements des interventions de l'équipe sont les suivantes :
- Pratiques orientées rétablissement
- Multi-référence
- Réduction des risques et des dommages
- Accompagnement vers et dans le logement autonome
Qualités et compétences recherchées
Les savoirs : bonne connaissance des dispositifs de droit commun (logement, ressources financières, aides diverses).
Le savoir-faire : travailler en équipe, capacité d'écoute, sens du relationnel et de l'organisation.
Le savoir-être : empathie, ouverture d'esprit et adaptabilité.
Permis B exigé.
Capacités, activités et missions communes des professionnels du dispositif Un Chez Soi d'Abord :
- Adhérer et s'approprier le projet « Un Chez Soi d'Abord »
- Conserver son identité professionnelle propre au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'ensemble des activités auprès des locataires peuvent être effectuées par tout membre de l'équipe, la spécificité de chaque métier intervient lors de problématiques identifiées avec et par le locataire.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants et avec les personnes accompagnées à la réalisation d'un objectif commun.
Activités et Missions spécifiques du Travailleur social :
- Veiller sur les droits sociaux des personnes accompagnées ;
- Accompagner (y compris physiquement) dans les démarches de droit commun ;
- Soutenir la capacité de la personne accompagnée à effectuer des démarches - renforcer la capacité d'agir ;
- Favoriser la citoyenneté des personnes accompagnées ;
- Faciliter la participation des personnes accompagnées au sein des ACT Un Chez Soi d'Abord ;
Conditions d'emploi
Contrat : CDD à temps plein - 1 ETP (du lundi au vendredi en présentiel, le planning est établi par quinzaine de 5 jours la semaine 1 et 4 jours la semaine 2, et certains samedis et soirs permanence téléphonique en télétravail).
Salaire horaire selon la grille salariale de la CCN 51, selon l'ancienneté et prime forfaitaire mensuelle de permanence téléphonique.
Début du contrat souhaité : dès que possible
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation par mail
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Permis B
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PVLK
