Détail du poste
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un nouveau dispositif conçu pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie. Il s'appuie généralement sur l'expertise d'un EHPAD pour proposer une alternative à l'hébergement permanent. Les principales missions sont
- Appui aux professionnels : par une expertise gériatrique et des formations aux aidants et intervenants du secteur.
- Accompagnement intensif : Pour les seniors dont la dépendance s'aggrave, le CRT propose un suivi renforcé à domicile (soins, sécurité, lien social).
- Mission de proximité : Il lutte contre l'isolement en organisant des activités et en facilitant l'accès aux droits.
- Prévention : Le centre agit en amont pour éviter les hospitalisations inutiles et sécuriser le parcours de vie.
En résumé, le CRT transforme l'Etablissement en un véritable pivot de coordination pour que vieillir chez soi reste possible le plus longtemps possible.
Rattaché/e hiérarchiquement à l'infirmière coordinatrice, vos missions axées principalement autour du refus de soins et lutte contre l'isolement sont les suivantes :
Participation à l évaluation globale de la personne âgée :
o Recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage lors du bilan initial à domicile
o Mise en oeuvre de préconisations en fonction des besoins identifiés.
Mise en oeuvre d actions auprès de la personne âgée :
o Visites à domicile, animations au domicile (jeux, atelier mémoire, animations occupationnelles )
o Accompagnement et transport de la personne âgée aux RDV médicaux et activités collectives
o Missions de surveillance à domicile
o Relais et soutien auprès des aidants
o Participation à la surveillance des facteurs de risques liés à la perte d autonomie
o Déploiement d actions de prévention (sur le risque de chute, le risque de dénutrition, )
o Traçabilité des actions menées sur le logiciel dédié
o Participation aux réunions pluriprofessionnelles
Formation et sensibilisation des professionnels du domicile (manutention, prévention des chutes, dénutrition, ) et partage d expérience.
Poste CDD 6 mois à temps plein, 1 Week-end sur 2 (possibilité d'astreinte)
Diplôme Assistant/e de Soins en Gérontologie obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
5 Allée Georges Montel
33720 Podensac
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PWWH
