Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charges des missions suivantes :
- Au titre de Membre de la Direction Générale ;
- Au titre de la coordination générale des projets de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260520001214-directeur-general-services-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaître l'organisation et le fonctionnement des Collectivités Territoriales ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître l'environnement juridique des Collectivités Territoriales ;
- Connaître le fonctionnement des Assemblées Délibérantes ;
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiques ;
- Connaître les modalités d'application du Code des marchés publics ;
- Techniques de conduites d'entretiens et méthodes de recrutement ;
- Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;
- Réseau de partenaires institutionnels.
Compétences :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services :
- Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels ;
- Savoir conduire une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services aux bénéfices de la collectivité ;
- Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientation politiques des Elus ;
- Savoir mettre en place et faire appliquer les procédures d'organisation des services et des actions de la Collectivité ;
- Savoir mettre en place et faire appliquer des procédures administratives ;
- Savoir adapter et moderniser les services ;
- Qualité rédactionnelle et de synthèse ;
- Compétences techniques : Réactivité ; maîtrise de l'outil informatique ; esprit d'analyse et de synthèse ; connaissances des règles de la fonction publique territoriale, connaissances juridiques et financières.
Comportement :
- Réactivité, énergique ;
- Rigueur et autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens aigu du service public ;
- Capacité à anticiper et à organiser ;
- Capacité à résister à la pression ;
- Discrétion professionnelle ;
- Grande qualité relationnelle, Sens de l'écoute et grande disponibilité.
Compétences managériales :
- Sens de la communication ;
- Capacité d'innovation ;
- Expertise technique, connaissance de l'environnement.
Diplômes requis :
- De formation supérieure dans les domaines Juridique, Financier, Ressources Humaines, Politique, Economique.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : O006260520001214