Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable d'accompagnement social et Professionnel, vous serez membres d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront :
-Mettre en oeuvre les actions de diagnostic à l'entrée (positionnements)
-Accompagner un portefeuille de salariés en parcours dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans l'élaboration -de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux.
-Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
-Assurer le recrutement des salariés en parcours dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
-Saisir tous les éléments nécessaires dans les différents outils de planification et de suivi pour assurer un reporting de qualité.
Profil :
FORMATION : diplômé en Conseiller en insertion professionnel ou d'un Bac +2 à Bac +5 dans le champ Social, RH ou équivalent
EXPERIENCE : Minimum 1 an d'expérience d'accompagnement direct de personnes, idéalement dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Connaissance de public fragilisé.
COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES :
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de l'emploi et de la formation du territoire
- Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective)
- Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES.
CONDITIONS PRATIQUES :
- Type de contrat & Statut : CDI / Statut agent de maitrise
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
- Localisation : Poste basé à Moissy-Cramayel + déplacements ponctuels à l'extérieur et au Siège (Pantin), un véhicule de service est mis à disposition.
- Horaires : aménageables compris entre 8h30 et 17h30 avec une nocturne jusqu'à 23h30 une fois par semaine.
- Rémunération : entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience.
- Avantages salariaux : Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Nos + :
- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ares Services
Ses activités s'articulent autour de cinq secteurs : la logistique, le BTP, l'économie circulaire, le numérique, ainsi que les vignes et espaces verts.
Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activi
La carte
42 Rue de l'Innovation
77550 Moissy-Cramayel
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PVQW
