Détail du poste
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Employeur : CCAS de Mont de Marsan
Grade/qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie A
Prise de poste : Août 2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison d'Accueil Spécialisée et de la Coordinatrice de Soins et en lien étroit avec le médecin de l'établissement, l'agent aura pour missions :
* La protection, le maintien et la restauration de la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers
* La participation à l'élaboration et à la coordination de la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
* Le management des équipes soignantes de proximité
* La participation à la gestion des produits médicamenteux
* La contribution à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement
* La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques
* La contribution à la formation par le biais de l'encadrement des stagiaires et en s'inscrivant dans une démarche de formation continue
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
* Connaissances des réglementations d'hygiène et de sécurité
* Compétences techniques
* Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l'établissement
* Qualités managériales, organisation du travail, capacité d'adaptation au changement
* Ecoute, rigueur, esprit d'équipe
* Sens des responsabilités
* Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisée Simon Signoret - CCAS du Marsan
Temps de travail : Temps complet
Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
A partir de 2500€/mois brut - A définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Date limite de réception des candidatures: 19/06/2026
Publiée le 22/05/2026 - Réf : O040260518001218
