Les missions du poste
your job
Mission, Contexte & Environnement du Projet
Vous rejoindrez directement les équipes de notre client, un acteur majeur du secteur des télécoms, pour orchestrer le développement et l'évolution de ses produits numériques. Au coeur d'un projet stratégique mêlant enjeux fonctionnels et techniques, vous interviendrez de la phase d'analyse jusqu'au déploiement final pour coordonner les contributions de plusieurs entités internes.
Dans un environnement conjuguant rigueur et agilité, vos principales responsabilités consisteront à :
- Piloter les versions applicatives et la trajectoire du projet : Vous animerez les comités de pilotage avec les sponsors pour garantir un suivi transparent, une prise de décision alignée avec les objectifs et la construction d'une feuille de route claire, structurée et priorisée.
- Piloter la conception fonctionnelle : Vous prendrez en charge l'analyse, le challenge et la formalisation des besoins exprimés par les clients internes (marketing, DSO). Vous assurerez leur conformité et leur cohérence avec l'ensemble du processus métier (contrat, fonctionnel, facturation).
- Collaborer étroitement avec la tech et le produit : Vous participerez activement à la construction du Product Backlog aux côtés de la PPO (Proxy Product Owner), validerez la priorisation des user stories et appuierez le CP MOE dans le pilotage technique et la coordination avec les experts et exploitants.
- Assurer le cycle de vie de la solution : Vous coordonnerez les phases de tests, rédigerez la documentation nécessaire et analyserez les résultats pour garantir la conformité des livrables.
- Garantir le triptyque Coûts / Délais / Qualité : Vous piloterez les risques, définirez les gains attendus, mesurerez l'efficacité du produit et identifierez les opportunités d'amélioration continue (résolution des anomalies et incidents).
- Accompagner le changement : En tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e des utilisateur·rice·s et des représentants métiers, vous assurerez le suivi de leurs indicateurs clés (KPI) et faciliterez l'adoption de la nouvelle solution.
Rémunération : à partir de 44k brut annuel.
votre profil
Le Profil Idéal
Vous êtes un·e professionnel·le aguerri·e de la gestion de projet fonctionnel, reconnu·e pour votre capacité à faire dialoguer les équipes métiers et techniques. Prêt·e à prendre les rênes d'un projet d'envergure ? Voici les compétences attendues :
- Expérience confirmée : Vous justifiez d'un parcours de 5 ans minimumdans le développement et le pilotage opérationnel de projets SI.
- Expertise méthodologique : Les méthodologies de développement par itérations et l'organisation en mode Agile (Scrum) n'ont plus de secret pour vous.
- Culture sectorielle : Une bonne connaissance du marché des opérateurs télécoms constitue un atout majeur pour vous intégrer rapidement.
- Qualités interpersonnelles : Doté·e d'une forte autonomie et d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'assertivité et d'une force de conviction indispensable pour obtenir l'approbation et l'implication des parties prenantes. Votre communication, tant orale qu'écrite, est fluide et s'adapte à des interlocuteur·rice·s de tous niveaux, y compris le top management.
- Compétences linguistiques : Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, écrit, parlé) et possédez un niveau d'anglais opérationnel.
notre offre
Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.
- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2025
Randstad Digital est une société handi-accueillante.
Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !
Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.
- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2025
Randstad Digital est une société handi-accueillante.
Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !
Le profil recherché
Le Profil Idéal
Vous êtes un·e professionnel·le aguerri·e de la gestion de projet fonctionnel, reconnu·e pour votre capacité à faire dialoguer les équipes métiers et techniques. Prêt·e à prendre les rênes d'un projet d'envergure ? Voici les compétences attendues :
Expérience confirmée : Vous justifiez d'un parcours de 5 ans minimumdans le développement et le pilotage opérationnel de projets SI.
Expertise méthodologique : Les méthodologies de développement par itérations et l'organisation en mode Agile (Scrum) n'ont plus de secret pour vous.
Culture sectorielle : Une bonne connaissance du marché des opérateurs télécoms constitue un atout majeur pour vous intégrer rapidement.
Qualités interpersonnelles : Doté·e d'une forte autonomie et d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'assertivité et d'une force de conviction indispensable pour obtenir l'approbation et l'implication des parties prenantes. Votre communication, tant orale qu'écrite, est fluide et s'adapte à des interlocuteur·rice·s de tous niveaux, y compris le top management.
Compétences linguistiques : Vous maîtrisez parfaitement le français (lu, écrit, parlé) et possédez un niveau d'anglais opérationnel.
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
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Second entretien avec votre (futur.e) N+1
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Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
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Randstad Digital en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : PJFrance3307136674