Détail du poste
Vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier composé de 6 à 7 collaborateurs, en horaire de journée.
Vous êtes le relais direct de la direction pour garantir la performance, la qualité et le respect des délais.
Missions principales:
1. Management d'équipe
Encadrer, animer et coordonner une équipe de 6/7 opérateurs et techniciens
Organiser le travail quotidien (répartition des tâches, priorités)
Assurer la montée en compétences et l'accompagnement des collaborateurs
Maintenir un bon climat social et une dynamique d'équipe.
2. Pilotage de la production
Planifier et suivre la production (usinage, ajustage, montage d'outillages)
Garantir le respect des délais clients
Optimiser les flux et la productivité de l'atelier
Assurer la bonne utilisation des moyens (machines CN, outils, etc.)
3. Technique & support opérationnel
Apporter un appui technique aux équipes (gammes d'usinage, choix outils, réglages complexes)
Participer à la résolution de problèmes techniques
Veiller à la conformité des pièces et outillages réalisés
4. Qualité, sécurité & amélioration continue
Faire respecter les procédures qualité (ISO 9001)
Suivre les non-conformités et mettre en place des actions correctives
Être force de proposition sur l'amélioration des process
Garantir le respect des règles de sécurité.
Profil
Formation & expérience
Bac Pro à BTS/DUT en mécanique, usinage ou outillage
Expérience significative en atelier (minimum 5 à 10 ans)
Première expérience en management souhaitée.
Qualités personnelles
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de l'organisation et des priorités
Rigueur technique et exigence qualité
Esprit terrain, pragmatique
Bon relationnel et communication
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Utiliser des logiciels spécifiques,Contrôler la conformité des données,Analyser, exploiter, structurer des données,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Utiliser les outils numériques,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Connaissance des logiciels CFAO (Topsolid) appréci,Bonne connaissance des outillages (moules, outils ,Maîtrise de l'usinage CN (3/4/5 axes)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
10 Rue du 18 Juin 1940
64000 Pau
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PMCZ
