Détail du poste
RECHERCHE UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE
CDD de remplacement avec un début de contrat immédiat et jusqu'au 30/10/2026.
Temps plein (33,15h hebdomadaires sur 4 jours) ou temps partiel possible (à étudier).
En lien avec son responsable de service, le neuropsychologue intervient à toutes les étapes du parcours des personnes accompagnées, au sein d'une équipe interdisciplinaire.
Rattachée au secteur Médico-psycho-social de l'Etablissement, il (elle) intervient en complémentarité de ses collègues auprès d'un public diversifié mais ayant en commun le fait d'être en situation de handicap au Travail (reconnaissance de la qualité de Travailleur handicapé délivrée par la CDAPH ou en cours d'étude), et pour lesquelles se pose la question de leur reconversion professionnelle voire leurs premiers choix professionnels.
Missions :
1- Participer à l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires en parcours projet ou de Formation mais aussi à la demande de partenaires identifiés, à la mise en place d'évaluations plus courtes et ciblées.
Plus spécifiquement :
-Analyser le fonctionnement cognitif, identifier les forces et les ressources ;
-Identifier les troubles éventuels et les moyens de compensation ainsi que leur appropriation en lien avec la question de l'insertion professionnelle et des apprentissages ;
-Analyser la concordance entre les projets d'insertion envisagés et le profil cognitif de la personne ;
-Entretenir le réseau partenarial existant et le développer ;
-Orienter vers des professionnels internes ou externes selon les besoins repérés.
2- Co-coordination d'un dispositif « Pôle Evaluation-Conseil » avec trois autres professionnels et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Plus spécifiquement :
-Participer à l'organisation et à la planification des évaluations ;
-Contribuer aux temps de concertation pluridisciplinaire et à l'analyse des situations ;
-Assurer une coordination fonctionnelle avec les différents professionnels de l'établissement ;
-Favoriser le lien et la communication avec les partenaires institutionnels, sanitaires et médico-sociaux ;
-Participer au suivi de l'activité, à l'évaluation des besoins et à l'amélioration continue du dispositif.
PROFIL : Neuropsychologue ou psychologue spécialisé en Neuropsychologie
-Master 2 en psychologie, spécialisé en neuropsychologie ou DU Neuropsychologie
-Maitrise des techniques de rééducation cognitive
-Expérience en matière de travail en équipe interdisciplinaire,
-Capacités d'écoute, sens du relationnel,
-Aisance rédactionnelle
-Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels de bureautique et de communication à distance (office 365)
SALAIRE ET STATUT
32 420 € à 38 636 € brut annuel selon expérience (prime décentralisée incluse)
Référence C.C.N 1951 (FEHAP) - coefficient 518
Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Restauration sur place, CSE
L'établissement est facilement accessible par le train (25min d'Angers, Laval, Le Mans) un service de navette est organisé entre la gare et l'établissement.
Processus d'intégration spécifique facilitant la prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
500 route de Souvigné
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PKPQ