Cariste 6+ Tri H/F

Profilia

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 6
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur logistique, nous recrutons des Caristes 6+ Tri (H/F) pour une mission basée à (95).

Vos missions principales :
- Assurer le stockage et le déstockage des marchandises dans le respect des procédures en vigueur
- Optimiser les emplacements de stockage et garantir la bonne gestion des flux
- Effectuer les transferts de contenants et maintenir la propreté des zones de stockage (films, cartons, palettes vides, etc.)
- Réaliser les inventaires physiques
- Participer à la préparation de commandes à l'aide d'un pistolet de flashage
- Utiliser les équipements de manutention, notamment le chariot tri-directionnel
- Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes qualité et des délais de production

Conditions du poste :
- Port de charges
- Environnement logistique dynamique
- Horaires variables selon les équipes :
- Matin
- Journée
- Soirée

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6+ avec autorisation de conduite à jour
- Vous justifiez idéalement d'une expérience sur chariot tri-directionnel
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe
- Vous savez vous adapter à un rythme soutenu et aux impératifs de production

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PCYG

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