Détail du poste
Suite à une réorganisation des services la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) auxiliaire de puériculture (poste à pourvoir le 1er septembre 2026).
MODALITES :
Temps complet (annualisation du temps de travail)
Prise de poste : Paulhaguet
CDD de 1 an renouvelable
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, filière médico-sociale)
CNAS, participation à la prévoyance, chèques déjeuner.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez une présence continue auprès des enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins, et de leur sécurité.
Vous participez pleinement à leur éveil, à leur bien-être et au bon fonctionnement de l'établissement.
Auprès de l'enfant :
- Prise en charge individuelle et en groupe, dans le respect du rythme de chacun ;
- Mise en oeuvre d'activités d'éveil et d'animation adaptées, en lien avec le projet pédagogique ;
- Réalisation des soins quotidiens d'hygiène, participation aux repas, surveillance des siestes ;
- Observation de l'état de santé des enfants et transmission des informations à la responsable ;
- Mise en place d'un accueil bienveillant et sécurisant pour l'enfant et sa famille.
Auprès de l'équipe :
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et social ;
- Préparation, entretien et rangement du matériel et des locaux ;
- Encadrement des stagiaires (élèves auxiliaires, CAP AEPE, etc.) ;
- Accompagnement des protocoles et gestion des stocks de matériel médical, éducatif et administratif ;
- Participation à la continuité de direction en l'absence de la responsable.
COMPETENCES ATTENDUES
- Qualités relationnelles avec les usagers du service (enfants, parents, partenaires) ;
- Capacité à mettre en oeuvre et animer des activités adaptées aux jeunes enfants ;
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'observation ;
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant ;
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et des protocoles en structure petite enfance.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Une première expérience en structure collective serait un plus.
CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PJCJ
