Adjoint Responsable Production H/F
Soleane
- Nieul-le-Dolent - 85
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Située à Nieul le Dolent en Vendée, Soléane est une entreprise agroalimentaire indépendante d'environ 50 collaborateurs. Fabricant de salades composées et de produits élaborés destinés à la GMS et la RHD depuis 2001, recherche - afin de poursuivre son développement dans les meilleures conditions - un adjoint du Responsable Production H/F
Rattaché(e) à la direction de production, vous jouez un rôle central dans la coordination des activités industrielles.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
Élaborer et ajuster le planning de production selon les commandes, les capacités et les priorités
Assurer l'ordonnancement et le suivi des fabrications
Optimiser les flux de production et les délais
Coordonner les échanges entre la production, les approvisionnements, la qualité et la logistique (préparation de commande et expédition)
Anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées
Suivre les indicateurs de performance liés à la planification
Participer à l'amélioration continue des process
Votre profil :
Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, logistique industrielle ou supply chain ou une première expérience réussie en ordonnancement /planification industrielle, idéalement en agroalimentaire
Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP (Divalto)
Organisation, réactivité et esprit d'analyse
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Temps de travail : 39h
13ème mois & intéressement.
Horaires en journée.
Avantages :
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 208PLPJ
