PECH recrutement

Conducteur SPL Semi Relais H/F PECH

  • Lognes - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chauffeur SPL H/F de nuit en semi au départ Lognes.


- La prise de service se fait à 19h30 de DHL . En relais du lundi au vendredi soir .

Vos principales missions seront :
- Assurer le transport de marchandises en respectant l'ordre de mission
- Respecter la réglementation et le Code de la route tout en adoptant l'éco-conduite
- Garantir l'entretien du véhicule confié
- Assurer les tâches administratives (lettres de voiture, bon de livraison, documents interne...)

Détail de la tournée et du contrat :
- Prise de poste : lundi au vendredi
- CDI coefficient 150M

Le profil recherché

Vous êtes une personne dynamique, engagée dans l'esprit d'équipe, autonome, sérieux et dotée d'un bon sens relationnel.

Titulaire d'un permis EC et en possession de vos cartes FIMO et Carte Conducteur à jour

Votre rigueur et votre comportement sécuritaire, notamment concernant la réglementation, seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées.

Bienvenue chez PECH

Entité aux valeurs familiales, de courage et de proximité, à l'image du Groupe BIORET, PECH c'est 250 collaborateurs engagés au quotidien dans un savoir-faire et un professionnalisme reconnu par les clients avec lesquels nous oeuvrons. Acteur engagé, notamment sur le volet environnemental, PECH est un transporteur vert basé à Saint Jory à proximité de Toulouse (31).


Acteur engagé de la diversité culturelle, du développement des compétences, prônant l'égalité femmes hommes et l'emploi des travailleurs handicapés, nous offrons un cadre de travail favorable à nos collaborateurs et collaboratrices qui se matérialise par un taux de fidélisation élevé dans un secteur en tension.


Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les exploitants

  • Entretien avec le N+1 fonctionnel, RH et formateur

  • Journée d'intégration avec notre formateur interne

  • Accompagnement par un tuteur sur le terrain

  • Suivi de la période d'essai

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4088219/28902852 CSCMER/93A

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