Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui accélère votre carrière ? Intégrez notre Graduate Program sur 2 ans ! Notre plateforme logistique de Loudéac effectue des activités à valeur ajoutée ainsi que du stockage de produits finis pour des clients de la grande distribution.
Votre rôle ?
* Vous commencerez votre intégration au sein du site et découvrirez les métiers composant un entrepôt logistique.
* Vous piloterez la partie Logistique de Proximité (planification des activités, animation d'équipe, gestion de la relation client, pilotage et analyse d'indicateurs...).
* Vous contribuerez à des projets (audits de certification (IFS), projets de réorganisation ou d'optimisation de flux, implémentation des nouveaux logiciels).
* Vous interviendrez sur des missions en CGO en lien avec la performance économique du site.
Votre évolution sera progressive durant les 2 ans.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (ou en cours d'acquisition) idéalement en logistique / transport / supply-chain / génie industriel ou production, vous avez une grande appétence pour le terrain et les environnements opérationnels et vous vous projetez dans ce type de fonction.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise sur les différents outils informatiques.
Vous avez envie d'exercer une fonction avec du management d'équipe.
Vous êtes mobile régionalement pour pouvoir saisir des opportunités après votre Graduate Program.
Infos complémentaires
Un accompagnement sur 2 ans, via un tutorat, combinant expériences terrain, formations pratiques et théoriques et bilans réguliers pour évaluer vos compétences.
Un parcours que nous construisons ensemble qui vous permet de découvrir des métiers opérationnels différents.
Des missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets, dans un Groupe multiculturel.
Une évolution vers des postes de manager opérationnel et à terme vers celui de Directeur(rice) de site / filiale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 27587 44194445