Les missions du poste
Vous souhaitez allier commerce et expertise technique dans un environnement dynamique et innovant ?
Rejoignez Rubix France en tant que :
Apprenti Gestionnaire des flux régionaux H/F
Rattaché(e) au service d'approvisionnement national, vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences en gestion de projets et en coordination des flux. Vos missions seront les suivantes :
- Coordination des projets d'approvisionnement des régions.
- Pilotage des actions et projets d'amélioration continue.
- Organisation et gestion des notices, documents et procédures internes.
- Participation à la structuration et à l'optimisation des processus d'approvisionnement.
- Collaboration avec les équipes internes et accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.
Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :
- Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en France
- Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupations
- La chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellence
- Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubix
- Une première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (type Master) en Supply Chain, Achats ou équivalent.
Mais surtout, vous êtes :
- Dynamique : actif(ve), réactif(ve) et plein(e) d'énergie.
- Rigoureux(se) : vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait.
- Force de proposition : vous n'hésitez pas à partager vos idées tout en tenant compte des avis des autres.
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel, rejoignez Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : ALT26-054