Les missions du poste
Le Groupe cherche son prochain Motion Designer / Créateur(trice) de contenus vidéos pour rejoindre les rangs de l'équipe marketing-communication du Groupe et renforcer la cohérence et l'impact de ses communications.
Vous rejoindrez une agence de communication intégrée dont la principale mission est d'accompagner l'ensemble des écoles du Groupe dans leurs enjeux de marque, de visibilité et de rayonnement.
Directement rattaché(e) à la Direction de la Communication Groupe, vous contribuerez activement à valoriser les écoles, leurs projets, leurs événements et leurs communautés étudiantes via des contenus animés, créatifs, engageants, adaptés aux tendances des réseaux sociaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Motion design, création de contenus social media :
- Réaliser des animations courtes, optimisées pour les réseaux sociaux -Tiktok, Instagram, Linkedin, YouTube (réels, stories, carrousels animés, teasers, témoignages, brand content)
- Produire de contenus motion pour animer des campagnes sponsorisées et les écrans lors d'événements commerciaux
- Décliner les créations sur plusieurs formats, garantir leur cohérence sur l'ensemble de leurs plateformes digitales
- Graphisme & identité visuelle :
- Concevoir et animer des éléments graphiques: logos, pictogrammes, typographies, illustrations en lien avec la DA de l'école
- Décliner les chartes et univers visuels tout en garantissant la cohérence éditoriale de marque
- Créer et produire des visuels à l'aide d'outils d'IA générative (image, retouche, composition, variation créative...)
- Tournage, captation, montage :
- Production de montage vidéo de A à Z : brief, conception de moodboard et stroryboard, choix des plans et de la scénarisation, captation, enregistrement, sons, post-production (montage, habillages, transitions, titrages, génériques)
- Responsable de la captation: gestion de planning, cadrage, prise de son, logistique, interviews...
- Veille créative
- Contribuer à la réflexion créative pour les campagnes d'activation de marque ;
- Identifier les trends pertinents et être capable de les reproduire, de s'en inspirer, de les adapter
- Veiller activement sur les tendances et usages social media, graphiques, motion, IA et des secteurs de nos écoles (notamment en tech, beauté, luxe, IA) et contribuer au brainstorming de concepts créatif
- Créer une bibliothèque de templates réutilisables et de ressources animées pour l'ensemble des écoles
Le profil recherché
- Expérience : entre 1 à 3 ans d'expérience en motion design / audiovisuel / création de contenus engageants pour les réseaux sociaux ; expérience en agence appréciée
- Niveau requis : diplômé d'une école en design graphique, motion design, direction artistique ou équivalent (niveau Bac +4/+5)
Compétences techniques :
- Bonne maitrise de la suite Adobe (Photoshop, After Effects, InDesign , Illustrator)
- Parfaite maîtrise des formats social media ; aisance significative et confirmée avec la production de contenus adaptés aux réseaux sociaux.
- Capacité à utiliser l'IA générative et faire évoluer ses outils et usages
Soft skills attendus :
- Sens du rythme, sens visuel, sens du détail, sens du storytelling
- Sensibilité aux tendances visuelles, créativité
- Autonomie et rigueur
- Curiosité et capacité à faire évoluer ses compétences en fonction des évolutions du secteur ; veille constante
Compétences appréciées :
- Connaissances appréciées : Premiere Pro, Figma, Cinema 4D, Blender, Kling
- Organisation, gestion des priorités, capacité à travailler avec plusieurs marques-écoles en parallèle dans le respect des délais et dans un temps restreint
- Capacité à collaborer avec des équipes diverses
- Intérêt pour l'éducation, l'innovation, les environnements créatifs multiécoles
- Anglais professionnel (écrit + oral)
Pourquoi ce poste est-il unique ?
- Piloter des projets dans une grande diversité de secteurs (tech, aéronautique, ingénierie, design, mode, biotechnologies...)
- Être acteur(trice) du quotidien et de l'intensité d'écoles ambitieuses et leaders dans leur domaine
- Profiter d'un environnement riche : événements, conférences, tournages, rencontres inspirantes
- Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail dans un cadre bienveillant au coeur de Paris
Envoyer son CV, portoflio, site web.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation, l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Group s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 32d024c1-b37a-43d1-8878-548d995487de
