Les missions du poste
Vous exercez au sein du Pole MECS de l'association la Sauvegarde des Ardennes, sur l'unité Mississipi.
Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle.
Sous la responsabilité du chef de service, vous participez au sein d'une équipe pluri professionnelle à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet global des jeunes accueillis.
Vous aidez au développement et à l'épanouissement des jeunes accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, avec bienveillance et bientraitance.
Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.
Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation.
Le profil recherché
H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (ou en cours de VAE).
Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance est requise.
Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés est attendue.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Vos savoirs faire et savoirs être :
- Savoir travailler en équipe,
- Être à l'écoute (des mineurs, des parents, des membres de l'équipe),
- Mettre à distance ses réactions émotionnelles,
- Savoir s'adapter,
- Être créatif : connaître et mettre en oeuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif,
- Savoir encadrer des groupes de mineurs,
- Connaître les techniques éducatives,
- Savoir participer activement aux réunions d'équipe,
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité,
- Maitrise de l'outil informatique (dossier dématérialisé)
Date limite de transmission des candidatures : 01/06/2026
Pour les candidatures internes, transmission à la direction du Pole et au Chef de service.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
5 Rue de la Héronnière
08240 Boult-aux-Bois
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-34736