Les missions du poste
L'activité Bâtiments & Industries en Nouvelle Aquitaine regroupe plus de 50 collaborateurs répartis sur les sites de Bordeaux, Pau, Limoges et La Rochelle.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef de projets basé à La Rochelle (17). En lien étroit avec notre bureau d'études interne et les expertises pluridisciplinaires de l'agence de Le Haillan (fluides, structure, déconstruction, économie circulaire, bâtiments durables, économie de la construction, MOEX/OPC...), vous serez l'interlocuteur principal du client et des partenaires Artelia.
Vous interviendrez sur des projets variés, tant en taille qu'en complexité, portant sur des opérations de construction neuve ou de rénovation dans les secteurs industriel, tertiaire, résidentiel et hospitalier, pour des maîtres d'ouvrage publics et privés.
Ces projets s'inscrivent dans des missions de maîtrise d'oeuvre, de conception/réalisation, de marchés globaux de performance, d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et/ou d'OPC.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le pilotage global des projets dans le respect des procédures Artelia
- Coordonner la réalisation des études tous corps d'état avec l'appui des spécialistes techniques du groupe
- Superviser l'exécution des travaux
- Gérer les interfaces avec la maîtrise d'ouvrage et les éventuels cotraitants en groupement
- Garantir le respect des objectifs de délais, de coûts et de performance
- Représenter Artelia auprès des clients et des acteurs institutionnels
- Contribuer à la vie sociale et au rayonnement de l'agence
Le profil recherché
Vos atouts
- Issu d'une formation technique ou ingénieur (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets de bâtiment, en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise générale.
- Vous êtes reconnu pour votre goût du management de projet, votre sens du travail collaboratif, ainsi que votre capacité à conduire des opérations en conception, en phase DET et/ou OPC. Vous disposez également de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Une connaissance générale des lots techniques, de l'enveloppe du bâtiment, de l'économie de projet et des enjeux liés au développement durable est appréciée.
- Des déplacements ponctuels à la journée sur l'ensemble de la région Nouvelle Aquitaine (1 à 2 fois par semaine selon les besoins des projets) sont à prévoir : le permis B est donc indispensable.
- Nous vous proposons de rejoindre une équipe engagée sur des projets variés, innovants et respectueux de l'environnement, où les défis techniques et humains sont au coeur de votre quotidien.
- Vous serez amené à coordonner de nombreux partenaires internes et externes, dans un environnement où l'humain est une priorité. Pour réussir dans ce poste, réactivité, aisance relationnelle et qualité rédactionnelle seront vos meilleurs atouts.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF4493R