Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure dans les secteurs nous recherchons un(e) Ingénieur Planning.
Vous intervenez au coeur du pilotage projet avec pour objectif de garantir la maîtrise des délais et la cohérence du planning global.
Élaboration et mise à jour des plannings:
- Mettre à jour le planning directeur niveau 3 sous Primavera P6, planisware
- Participer à la construction du planning global
- Structurer les séquences d'activités en intégrant : études, approvisionnements...
Pilotage des délais et suivi d'avancement:
- Assurer le suivi d'avancement des activités (planning vs réalisé)
- Mettre à jour les prévisions (forecast)
- Identifier les dérives planning et proposer des actions correctives
- Réaliser des analyses de scénarios
Analyse et optimisation du planning:
- Identifier et suivre le chemin critique
- Analyser les interfaces entre les différentes phases projet
- Intégrer les contraintes ressources et planning
- Proposer des actions préventives pour sécuriser les délais
Gestion des ressources et performance:
- Charger le planning en ressources
- Appliquer les principes de Earned Value Management (EVM)
- Suivre les indicateurs de performance planning
Production documentaire et reporting:
- Rédiger les notes explicatives associées au planning : hypothèses, risques & opportunités, interfaces
- Contribuer aux reportings internes et externes
- Participer aux réunions d'avancement projet (internes et client)
Le profil recherché
Formation:
Bac +5 ingénieur (généraliste, industriel, génie des procédés, etc.)
Expérience:
- 7 à 12 ans d'expérience en planning projet industriel
- Expérience en environnement : ferroviaire, aéronautique, automobile
Compétences techniques:
- Maîtrise de Primavera P6 et/ou planisware
- Bonne compréhension des cycles projets : études, procurement, construction
Connaissance des méthodes de pilotage planning :
- chemin critique
- Earned Value Management
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 3905714/28902164 IP/69L