Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢 Apave recherche un Chef de Projet/ Inspecteur Systèm en CDI pour CERTIFER, filiale du Groupe Apave, société française fondée en 1997, spécialisée dans les essais, l'inspection et la certification ferroviaire (CERTIFER TIC) d'une part, et dans les services de consulting et de conseil d'autre part (CERTIFER Solutions).
CERTIFER est une entreprise de 350 employés et présente sur 25 sites à travers l'Europe, l'Asie et le Moyen-Orient, l'Amérique du Nord et du Sud ainsi qu'en Australie.
🎯 Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que Chef de projet/ Inspecteur Système Global, vous êtes un ingénieur qualifié responsable de projets et ayant une expérience en évaluations dans le domaine des transports ferroviaires, pour rejoindre notre équipe de certification et de vérification indépendantes. Ce rôle essentiel consiste à garantir la sécurité, l'intégrité et la performance des systèmes dans le cadre de divers projets ferroviaires. Vous travaillerez avec des technologies de pointe tout en respectant les normes industrielles dans un environnement dynamique et innovant.
Principales responsabilités
- Diriger des projets : pilotage de l'interface avec les clients, les équipes d'évaluation et d'autres organismes d'évaluation
- Superviser l'ensemble du cycle de vie du projet, y compris la conception, la conception détaillée, l'intégration des systèmes et les activités de vérification et de contrôle.
- Gérer et négocier les contrats avec les contractants et les parties prenantes externes.
- Appliquer une approche de la conduite fondée sur les risques afin de garantir que les projets sont menés à bien de manière sûre et efficace.
- Apporter son expertise pour les activités d'évaluation en système global (infrastructure, énergie, signalisation, matériel roulant).
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer la bonne exécution de projets ferroviaires de grande envergure.
- Fournir la documentation technique, notamment les plans d'évaluation sécurité
et veiller à ce que la conception et la mise en oeuvre répondent aux exigences du projet et aux attentes du client.
- Participer au développement de l'entreprise en s'impliquant dans les activités d'appel d'offres et en étant conscient des opportunités qui se présentent en Amérique du Nord.
Le profil recherché
🔎 Parlons de vous !
Licence ou maîtrise en génie électrique, mécanique ou dans une discipline connexe.
- Au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire.
- Expérience avérée de la direction de projets ferroviaires complexes et de grande envergure en Amérique du Nord ou à l'étranger.
- Expérience dans l'application des normes de sécurité CENELEC, RISSB, CMREA ou équivalentes.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
- Idéalement : Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
Vaste expérience en matière d'ingénierie de projet, d'ingénierie des systèmes et
d'assurance de la sécurité.
- Solides connaissances en systèmes ferroviaires
- Capacité avérée en matière d'ingénierie de conception, d'intégration des systèmes, de vérification et de validation (V&V) et de mise en service.
- Expérience préalable de la gestion des contractants, de la négociation des contrats et de la gestion des risques.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
💪 Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : CERTIFER Canada-21479