MasterGrid emploi
MasterGrid recrutement

Monteur Cableur H/F MasterGrid

  • Champagnier - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) Monteur Câbleur (H/F) en CDI, sur notre site de CHAMPAGNIER (38).

L'organisation de travail est sur 4 jours du lundi au jeudi.

Missions principales :

Missions liées au câblage électrique :

  • Réaliser le câblage électrique d'armoires, coffrets et ensembles électriques industriels
  • Lire et interpréter les schémas électriques et dossiers techniques
  • Raccorder les composants électriques (borniers, disjoncteurs, relais, contacteurs, capteurs...)
  • Assurer le repérage, le cheminement et la fixation des câbles
  • Vérifier la conformité du câblage (contrôle visuel, continuité, tests diélectriques si requis)
  • Corriger les anomalies simples de câblage et signaler les non-conformités
  • Participer aux essais et contrôles avant validation

Missions liées à l'assemblage mécanique de coffrets et armoires:

· Réaliser l'assemblage mécanique des coffrets, armoires selon les plans ou nomenclatures

· Monter les éléments mécaniques (rails DIN, platines, supports, goulottes, accessoires...)

· Positionner et fixer les appareillages électriques dans les enveloppes suivant les implantations définies

· Assurer l'assemblage final : pose de portes, capots, charnières, joint d'étanchéité et systèmes de verrouillage

· Vérifier la conformité mécanique de l'ensemble (alignement, serrage, qualité de montage)

· Garantir la propreté et la finition des coffrets avant passage en test ou expédition

Le profil recherché

Formation : Bac ou BTS Électrotechnique / Électromécanique ou Formation équivalente dans le domaine électrique

Expérience : au moins 2 ans sur un poste de monteur câbleur, câbleur d'armoires ou poste similaire en environnement industriel

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise du câblage électrique industriel
  • Lecture et compréhension de schémas électriques
  • Connaissance des règles de sécurité électrique
  • Connaissances de base en mécanique générale

Savoir Être :

  • Rigueur et précision
  • Autonomie sur le poste
  • Sens du collectif
  • Sens de la qualité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH (15 min)

  • Entretien RH (Visio - 30 min)

  • Entretien Manager (Présentiel - 1H)

  • Entretien N+2 / CODIR - Selon postes (Présentiel ou Teams - 1H)

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 6log96au9nn7b

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