PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE recrutement
  • Cornimont - 88
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Les missions du poste

Contexte

Dans un contexte de transformation et d'optimisation des processus Supply Chain, L'entreprise renforce sa démarche de structuration en déployant un processus S&OP ainsi qu'un outil de planification (MPS). L'alternant(e) interviendra au coeur de ces projets stratégiques, tout en apportant un soutien opérationnel à l'équipe Supply Chain au quotidien.


Missions principales :

1. Participation à la mise en place du S&OP

- Contribuer à la construction et au déploiement du processus S&OP

- Participer à la collecte, l'analyse et la structuration des données

- Aider à la préparation des supports de pilotage et de reporting

- Participer aux réflexions visant à améliorer la visibilité, l'anticipation et la prise de décision


2. Déploiement d'un outil de planification

- Participer à la définition des besoins des différentes parties prenantes :

o Production

o Planification

o Approvisionnements

- Contribuer à la définition des paramètres de l'outil (logiques de calcul, contraintes, horizons, capacités)

- Cartographier et formaliser les flux d'informations entre les services

- Participer à la mise à jour et au pilotage des paramètres articles (délais, tailles de lots, stocks de sécurité, nomenclatures...)

- Prendre part aux phases de tests, ajustements et amélioration continue de l'outil


3. Soutien aux activités quotidiennes Supply Chain

- Participer à la gestion des Ordres de Fabrication (OF) :

o Lancement

o Suivi

o Coordination avec la production

- Contribuer à la fiabilisation des données et au suivi des indicateurs

- Apporter un appui opérationnel à l'équipe dans un objectif de fluidité et d'efficacité

Objectifs du poste

- Gagner en fluidité des flux

- Améliorer l'efficacité opérationnelle

- Accroître la visibilité et l'anticipation sur l'ensemble de la chaîne logistique

- Passer progressivement d'un fonctionnement réactif à un fonctionnement structuré

et piloté


Le profil recherché

Formation

  • Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en Supply Chain
  • Une première expérience (stage ou alternance) en Supply Chain, planification ou production est un plus


Compétences techniques

  • La connaissance des fondamentaux de la Supply Chain (planification, approvisionnements, gestion des stocks, S&OP) est un plus.
  • La maîtrise des bases d'Excel
  • Appétence pour les outils de planification (MPS, ERP type SAP, etc.)
  • Bonne capacité d'analyse et de traitement de données
  • Connaissances en gestion des flux et compréhension des processus industriels
  • Un niveau d'anglais B1 minimum


Compétences comportementales

Rigueur, organisation et sens du détail

Esprit analytique et capacité à prendre du recul

Proactivité et force de proposition

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse (production, approvisionnement, planification)

Capacité d'adaptation dans un environnement en transformation

Curiosité et envie d'apprendre


Bienvenue chez PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE

Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.

Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.

Nous intervenons dans les domaines :

des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,

des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries

des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.

Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,

Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.

Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité

Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.

FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !

Les avantages

  • Partipation et intéressement
  • C.E
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux
  • Plan d'épargne salariale
  • Plan d'actionnariat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (15 minutes)

  • Entretien RH (40 minutes)

  • Entretien technique avec le N+1 (1H)

La carte

Rue du Lotissement du plein de Xoulces

88310 Cornimont

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Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4087193/28897883 ASC/88C

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