Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Génie Électrique - Réseaux de Distribution Hta - BT H/F Segula Technologies

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

En binôme
avec un Chef de Projet expérimenté, vous intervenez sur des projets variés de
réseaux électriques (souterrains, aériens, extensions, dissimulations
d'ouvrages). Votre rôle est de monter progressivement en compétence sur le
pilotage complet des affaires. Vos responsabilités : Conception et Études :
Participer à l'analyse et à la validation des dossiers techniques pour les
projets de distribution HTA/BT. Pilotage Opérationnel : Apprendre à piloter
des projets de raccordement et d'enfouissement de réseaux, en garantissant le
respect des budgets et des règles techniques. Suivi de Chantier : Réaliser
des visites terrain, effectuer des comptes-rendus de chantier et suivre la
bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Gestion de Projet :
Contribuer aux étapes clés du projet (cadrage, planification, clôture) et
préparer les reportings pour faciliter la prise de décision. Coordination :
Organiser et participer aux réunions avec les différents contributeurs
(clients, entreprises de travaux, exploitants). En nous rejoignant, vous ne
serez pas un simple exécutant, mais un membre clé d'une équipe projet, formé
et accompagné par un Chef de Projet Senior. Vous participerez à des projets
concrets de modernisation et d'extension des réseaux électriques, au coeur des
enjeux de la transition énergétique.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 21/05/2026 - Réf : RGRBXGDUGZBEGG768

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