Détail du poste
Gitec Tertiaire & IT recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement intermédiaire basé à Paris centre, un/e Chargé de gestion immobilière dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement d'un mois renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au Responsable Patrimoine, vous pilotez l'activité locative et technique du périmètre de la personne remplacée et êtes garant(e ) de la politique de qualité de service au quotidien.
A ce titre vos principales missions seront de :
- Assurer le suivi des activités locatives et techniques sur l'ensemble de votre parc (env. 350 Lgts : entretien, travaux, suivi livraisons etc.)
-Accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel
- Suivi de la politique Qualité sur votre patrimoine et en assurer le reporting : contrôler le suivi des prestataires de ménage
- Appui dans la commercialisation des logements vacants
- Assurer le relationnel avec les institutionnels (Mairie, Etat, Police, etc..),
- Reporting mensuel de toute l'activité sur le patrimoine géré
-Liste non-exhaustive
De formation Bac +2 minimum dans le domaine des professions immobilières, vous justifiez d'une à minima d'une première expérience dans la gestion de patrimoine en immobilier privé et/ou accompagnement clientèle locative.
Reconnu(e ) pour vos qualités relationnelles et votre gout du terrain, vous avez le sens du Service client.
Le permis B est indispensable. De nombreux déplacements sont à prévoir.
Le profil recherché
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NYQH
