Détail du poste
Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP Calypso, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE).
Le poste est rattaché au CAMSP de Laval et est à pourvoir de suite.
Le CAMSP est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d'aide et d'écoute pour la famille. Il accueille dès la naissance les enfants accompagnés de leur famille et peut les suivre jusqu'à l'âge de 6 ans.
Le psychologue intervient au CAMSP dans le cadre d'un travail thérapeutique précoce auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille.
Vos missions principales :
- Evaluer la situation clinique des enfants.
- Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension de l'histoire périnatale de l'enfant, de l'attente de résultats /de diagnostic à l'annonce d'un handicap.
- Proposer des évaluations et bilans psychométriques ponctuels.
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Ecoute
- Communication
- Analyse et synthèse
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NRQY
