Détail du poste
Assurer, sous l'autorité du Directeur d'Établissement, les missions de gestion des Ressources Humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie.
Le Secrétaire Général est membre de l'équipe de Direction
- Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance)
- Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels
- Préparer, coordonner et suivre les instances
- Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière
- Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Gérer l'achat public
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Administration centrale
- Services territoriaux de l'État
- Établissements d'enseignement supérieur et de recherche
- Établissements d'enseignement technique
- Autres établissements publics
Connaissances :
- Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics)
- Règles budgétaires et comptables
- Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, autoévaluation
- Politiques publiques régionales, nationales et européennes
Savoir-être :
- Aptitude à communiquer
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Rigueur
- Compétences managériales
Savoir-Faire :
- Gérer une crise - un conflit
- Gérer un budget
- Mettre en oeuvre des procédures de suivi des engagements contractuels
- Gérer et suivre des chantiers (immobilier)
- Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion
- Travailler en réseau
**Contrat renouvelable**
**Logement possible**
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité générale,Fiscalité,Gestion du changement,Prise de décision,Gestion des ressources humaines,Evaluation de la performance organisationnelle,Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre,Participer aux projets de développement d'une société,Mettre en place des mesures visant l'optimisation des performances d'un site, d'une entreprise,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Gérer les relations avec les actionnaires,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Gérer les budgets des départements ou services,Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux,Evaluer les performances des équipes,Superviser les équipes pour assurer la mise en oeuvre des stratégies,Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale,Concevoir et gérer un projet,Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle,Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performance,Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices,Veiller à la bonne progression des projets et à l'atteinte des objectifs fixés,Rédiger le rapport de gestion annuel, résumant les résultats financiers et les activités de l'entreprise,Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Participer à des réunions multidisciplinaires,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs,Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise,Analyser les rapports financiers pour des réunions,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Superviser la mise en oeuvre de projets spéciaux,Superviser des responsables de projets ou d'activités,Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
La carte
6 Rue Georges Politzer
27000 Évreux
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208PDMM