Détail du poste
Dans le cadre de son projet d'établissement, l'école de musique de Solaure (école conventionnée C.R.R Massenet, St Etienne) recrute un(e) professeur(e) de Formation Musicale.
Le poste concerne l'enseignement de la Formation Musicale en cycle 1, dans le cadre du cursus de l'école et de son projet d'école de musique connectée.
Missions :
- Enseignement de la Formation Musicale en cours collectifs.
- Préparation et suivi des élèves dans le cadre des attendus de cycle.
- Préparation aux évaluations et examens de fin de cycle.
- Utilisation régulière d'EarMaster comme outil de travail personnel et de suivi des élèves.
- Participation aux réunions, auditions et projets pédagogiques de l'école.
- Contribution à la dynamique d'équipe et au projet d'établissement.
Profil recherché
-Nous recherchons une personne ayant une expérience solide en Formation Musicale, à l'aise avec la pédagogie de groupe, ouverte aux esthétiques variées et intéressée par l'intégration concrète du numérique dans l'apprentissage musical.
Le Diplôme d'État et/ou une expérience significative dans l'enseignement de la Formation Musicale sont souhaités.
Une formation à EarMaster pourra être proposée si nécessaire, mais son utilisation fera partie intégrante du poste.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de professeur de musique,Solfège,Encourager les élèves à participer à des concours et des spectacles pour les exposer à des expériences de performance,Enseigner les concepts fondamentaux de la musique tels que le solfège, la lecture de partitions, le rythme, et l'harmonie,Evaluer les progrès des élèves et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence,Préparer et organiser des concerts, des auditions, et des examens de fin d'année,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Utiliser des logiciels de musique pour l'enseignement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NRJH
