Détail du poste
Exploitation en polyculture-élevage - chèvres laitières recherche un(e) ouvrier(e) agricole.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous serez amené(e) à effectuer différents travaux au sein de la ferme.
Le(la) futur(e) salarié(e) devra s'occuper de la traite des chèvres ainsi que de leur alimentation.
Il (elle) devra aidera pour le soin aux animaux notamment lors de la mis bas et l'élevage des cabris.
Il(elle) devra également aider pour les travaux dans les champs et à la ferme.
Débutant acceptée.
La motivation pour le poste et le métier ainsi que la prise d'initiative sont des critères importants et déterminants.
Travail en coupé pour les deux traites.
Le profil recherché
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,Entretenir un élevage animal,Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers,Optimiser l'espace de vie des animaux pour leur confort,Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite,Surveiller l'état de gestation d'un animal
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208PCXJ