Détail du poste
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e éducateur.trice d'internat pour son service MAORA (Maison départementale de l'adolescence) qui accueille des adolescents âgés de 13.5 ans à 18 ans.
Descriptif du poste :
- Accompagnement quotidien des jeunes adolescents accueillis.
- Garantir leurs droits et favoriser leur bien-être en s'appuyant sur une approche éducative et bienveillante.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Observer, analyser et rendre compte de la situation des jeunes auprès de l'équipe, des familles et des partenaires de l'ASE.
- Collaborer avec les familles et les soutenir dans leur rôle parental.
- Produire des écrits professionnels à destination des magistrats, partenaires et familles, pour accompagner les décisions éducatives.
- Travailler à l'orientation des jeunes en fonction de leurs besoins et des possibilités existantes.
Compétences attendues :
Permis B en cours de validité
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre légal qui les régit.
Capacité à accueillir et à apaiser des jeunes en rupture de parcours. Savoir écouter, observer et analyser les situations afin d'élaborer des réponses éducatives adaptées.
Maîtrise des écrits professionnels (rapports, observations, synthèses, etc.).
Poste ouvert aux titulaires des diplômes d'éducateur.rice spécialisé.e et de moniteur.rice éducateur.rice,.
Salaire selon les grilles de la FPH + reprise d'ancienneté possible selon conditions
CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
48 Avenue de la Vieille Tour
33400 Talence
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NYPQ
