Les missions du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps complet soit 40h/semaine sur le secteur de PONT-SAINT-PIERRE pour l'un de ses clients spécialisés dans le contrôle des fluides.
Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)
· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)
· Effectuer la réservation de taxis
· Effectuer la commande des fournitures selon les besoins
· Réaliser des tâches administratives diverses
· Gestion des événements ponctuels internes (si besoin)
. Assurer le contrôle des identités et la gestion des badges
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDD à temps plein de 40/semaine
· 12,02 brut/heure
· Démarrage le 24/06 jusqu'au 24/07
· Horaires de travail : 08h-12h 13h-17h
LES + SECURITAS ACCUEIL
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez un niveau d'anglais BILINGUE
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.
Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, PolyvalenceLes étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.
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Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Securitas en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : EMPZWZBTVXRPXQ016
