Chargé - Chargée de Communication H/F

Cc du Doubs Baumois

Au sein de locaux récemment rénovés et disposant d'un parking dédié au personnel, vous intégrerez un établissement à taille humaine.

Le chargé de communication (H/F) aura pour missions de mettra en oeuvre des actions de communication interne et/ou externe, adaptées aux différents publics en cohérence avec la stratégie générale de la collectivité.

Missions principales:
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et à sa mise en oeuvre;
- Elaborer, mettre en oeuvre la politique éditoriale de la collectivité notamment sur le site web, les réseaux sociaux et les outils numériques internes;
- Coordonner, suivre la réalisation et la diffusion des actualités;
- Réaliser des produits de communication écrits (brochure, cartons d'invitation, affiches, dépliants, bulletins.);
- Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi;
- Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles (inaugurations, cérémonies, arbre de Noël,..);
- Entretenir et développer des réseaux de communication interne et externe;
- Réaliser des enquêtes, des bilans des actions de communication et de l'activité sur le web et les réseaux sociaux.

Profil recherché
Niveau Bac +2 en communication ou expérience confirmée dans le domaine.

SAVOIRS GÉNÉRAUX
- Connaissances générales des sciences de l'information et de la communication;
- Connaissances des techniques de communication;
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.

SAVOIRS FAIRE
- Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale;
- Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias;
- Vulgariser des contenus techniques;
- Utiliser les outils de communication;
- Travailler en équipe;
- Maitriser les techniques de la gestion de projet;
- Intervenir sur les réseaux sociaux;
- Hiérarchiser les priorités;
- Etre force de proposition.

SAVOIRS ÊTRE
- Créativité;
- Dynamisme;
- Sens du dialogue et de l'écoute;
- Esprit d'équipe;
- Proactivité;
- Réactivité;
- Autonomie;
- Curiosité.

Avantages du poste:
- Organisation sur 4,5 jours ou 5 jours;
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation forfaitaire de l'employeur à la prévoyance et à la santé;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).

Le jury de recrutement aura lieu en semaine 26.

CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard le 21/06/2026, date limite de candidature.