Marvesting emploi
Marvesting recrutement

Merchandiser - Promoteur Permanent en GMS H/F Marvesting

  • Franconville - 95
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Missions:

  • Être le binôme de votre Chef de Secteur et un ambassadeur
  • Lutter contre la rupture : Rempotage, Actions sur les commandes auprès de l'Employé Libre-Service, Garantir un stock minimum en réserve sur les 20/80, Informer son Responsable de Secteur des actions correctrices à mener.
  • Monter des opérations : Mettre en place les têtes de gondoles, les mises en avant, les meubles cross-merchandising
  • Ventes additionnelles : Vente de produit manquant, de palettes promotionnelles et de cross merch.

Prérequis :

-Permis B obligatoire + véhicule

-Savoir utiliser un tire-palette

Le profil recherché

Conditions :

  • CDD 25H/ semaine 1850€ brut /mois
  • Prime de 150€ brut sur objectifs (reporting)
  • Prise de poste : Dès que possible jusqu'au 31 décembre.

Avantages:

  • Panier repas : entre 7.50€ et 10.40€ par jours travaillés
  • Remboursement frais de vie (ex : km,péage...)
  • 10% précarité et congés payés

Profil recherché:

Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la Grande Distribution ou vous avez une très forte envie de rentrer dans l'univers de la GMS, cette expérience peut être un tremplin pour secouer votre carrière!

Véritable homme/femme de terrain, vous alliez dynamisme et envie de faire progresser nos marques. De nature challengeur, vous êtes animé par le travail en équipe et avait à coeur de développer une relation commerciale sur le portefeuille de magasin qui vous sera confié.

Vous bénéficierez d'une formation avant de rejoindre votre Chef de Secteur et d'outils de reporting pour suivre vos réussites.

Vous souhaitez renforcer votre expérience commerciale et mettre à profit votre savoir-faire au service d'un groupe de dimension internationale ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

Les avantages

  • 1 à 2 jours de Télétravail
  • RIE (restaurant inter entreprise)
  • Paniers repas sans justificatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement

  • Entretien vidéo différé

  • Entretien visio ou physique avec un manager

  • Validation candidature

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2c9a561fa2da2a3f3130546ad3a6a115

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